请假(含产假)程序

来源 : 人事处 发布时间 : 2018-07-27 阅读次数 : 8173

各部门、全体教职员工：

《广东纺织职业技术学院教职工请假暂行规定》（粤纺院制[2011]3号）（见附件1）已于二○一一年七月二十日起开始执行，文件对病假、事假等请假、审批程序均已作明确规定，为严肃考勤纪律，加强考勤管理，现将有关事项再次强调如下：

一、各部门要严格本部门考勤纪律，照章办事，每月按时如实上报本部门考勤情况，凡有教职工休假应及时上报。

二、教职工不得无故擅自离岗、缺岗，如需休假（紧急情况来不急请假除外）必须提前办理请假手续（请假单见附件2），凡无故不办理请假手续即自行休假者一律视为旷工，并按规定处理。

三、请假的审批程序：

（一）教职工请假，须填写《请假单》并附上相关证明，经审批同意后方可离开岗位，并按时到人事处销假。若有特殊情况需续假者，应提前续假。

（二）审批

1、请丧假、1个月以内的病假、3天以内的事假，由部门领导审批（教师请假，需通知教务处）后，交人事处备案。

2、请婚假、看护假、产假、节育假、流产假需经部门领导批准，工会女工主任审批后交人事处备案。

3、请探亲假、5天以内的事假，由所在部门领导（教师请假，还需经教务处）加具意见后报人事处处长审批。

4、6天（含6天）以上事假，1个月以上的病假，由所在部门领导和人事处处长签署意见后，由主管院领导审批。

5、20天以上的事假，2个月以上的病假，由所在部门领导、人事处处长、主管院领导签署意见后，由院长审批。

6、各部门副职、副科级干部请假，3天（含三天）以内的，由各部门领导审批，4天及以上的，由人事处审批。

7、各部门主要负责人请假，应报院主管领导审批，批准后《请假单》交人事处存查。

四、如有违反请假制度的相关条例，则按照下列条款论处：

（一）教职工有下列情况之一者，按旷工论处：

1、未办理请假手续，擅离职守者；

2、虽请假，但未获批准就擅离职守者；

3、假期已满但未办续假手续，或虽申请续假但未获批准，擅自超假者；

4、经查明请假理由不真实，弄虚作假者；

5、不服从工作安排，拒不到职者；

6、要求调离学院或申请出境定居、留学、未经批准，或虽经批准但未办理离校手续就擅自离校、出境者。

（二）旷工期间，工资停发。

（三）对旷工者，所在部门应进行批评教育或视情况给予必要的行政处分。

（四）旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计旷工超过30天者，作自动离职处理。

（五）旷课两节，按旷工一天处理。

人事处

二0一三年二月二十七日

附件2：请假单

分娩休假（顺产98天，难产128天）之后需报生育津贴，详情请查阅生育津贴申请指南

校医生：杨医生：83106902 13500256601